Het CV kan de prullenbak in!
Talenten werven die passen bij de organisatie doet de gemeente Hollands Kroon sinds de fusie in 2012 op geheel eigen wijze. Hollands Kroon zoekt andere ambtenaren en kiest daarin vaak een andere aanpak. Voor het werven van 6 trainees bedachten wij begin 2013 de Stem van Hollands Kroon waarbij elke kandidaat 2 minuten moest pitchen en de directie in de 3 stoelen zat. Gewaagd, controversieel, anders maar met het doel in het achterhoofd. En het werkte. Vanaf dat moment ging het snel. CV’s vragen we niet meer. We zoeken mensen die bij de cultuur en de organisatie passen. Kennis en vaardigheden zijn te leren. Passie, bevlogenheid, uitstraling en drive bepalen hoe succesvol je bent en juist dat lees je niet in iemands brief of cv. Daarom nodigen wij iedereen uit die bij Hollands Kroon solliciteert. Wie ben jij als mens en pas jij bij ons. Dat is waar het om draait. Iedereen krijgt een gelijke kans om zichzelf te presenteren. Wil je meer weten kijk eens op de website www.werkenbijhollandskroon.nl. Want wees nou eens heel eerlijk. Hebben jouw beste medewerkers ook het beste CV of draait het uiteindelijk om de mens en zijn of haar talenten? |
Organisatie/initiatiefnemer:
Gemeente Hollands Kroon
Omschrijving organisatie:
De gemeente Hollands Kroon is een jonge plattelands gemeente in de Kop van Noord Holland. Ontstaan op 1 januari 2012 vanuit een fusieproces. Hollands Kroon denkt dat het slimmer kan. Ontwikkelingsgericht, toekomstgericht en innovatief. Dat is wat we als gemeente willen zijn. We nemen geen genoegen met standaard oplossingen. Door juist buiten de bestaande kaders en paden te werken en te kiezen voor gedurfde aanpakken realiseren wij doelen. Dit vraagt om medewerkers die ondernemend denken, oplossingsgericht handelen, initiatief nemen, lef tonen, risico’s durven nemen en positief kritisch zijn. |
Actief in:
Noord-Holland Contactpersoon: Corine Hansen E-mail: CorineHansen@hollandskroon.nl Telefoon: 088-321 5000 Websites: www.hollandskroon.nl www.werkenbijhollandskroon.nl |